党委书记鲜于剑波受邀在中国医院协会地（市）级医院分会作主题授课

9月26日上午，中国医院协会地（市）级医院分会“新时代医院精细化管理研讨会”暨大足区人民医院高质量发展论坛在重庆举行。我院党委书记鲜于剑波受邀出席会议并授课。

会上，鲜于剑波就DRG与医疗人力资源配置的问题，从DRG的医疗人力资源配置的进化、优化、深化等三个方面，向与会人员作了细致、全面、深入的《DRG与医疗人力资源配置思考》主题授课。

据悉，DRG直译疾病诊断相关分组，是一种借助国际疾病分类方法，根据住院天数、主要诊断、次要诊断、并发症、合并症、手术操作、疾病严重程度及转归、资源消耗等临床特征，患者年龄、性别等社会学特征，将患者分入若干个诊断组别进行管理的住院病人病例组合分类方案。

2020年全国医疗保障工作会议强调，2020年要深入推进DRG试点。《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》指出：“推广按疾病诊断相关分组付费”。全国医院医保付费DRG的统一，也标志医院支付方式将从按项目付费为主，走向按DRG付费为主。

然而，推进DRG是一项复杂的系统工程，在授课中，鲜于剑波谈到，要有效推进DRG，这要求我们必须在一些重大问题上想明白，想清楚，在思想理念、价值追求上站得高、看得远。同时，也要在整体目标、政策选择、实施路径上，充分研究，取得高度共识。