把优秀培养成为习惯 市委组织部副部长卿官亮来院调研党建工作

“把优秀培养成为习惯”，绵阳市委组织部卿官亮副部长对医院党建工作给与肯定并提出期望。11月8日，卿官亮副部长在市卫生计生委机关党委书记周林赋、 院党委副书记何梅的陪同下，对我院党建工作的开展情况进行了调研。

卿官亮副部长一行来到医院实地调研，听取了我院党委副书记何梅关于我院人才结构、党员结构、人才培养、运行机制、干部工作、基础党建、党建品牌建设等情况的介绍。卿官亮副部边走边看，边听边问，充分肯定我院以党建工作引领推动医院医疗服务能力水平提升的工作思路。

卿官亮副部长指出：第一，绵阳市中心医院在的发展的过程中，通过进一步规范党建工作运行机制，充分发挥了党委核心领导作用。关键在于中心医院有一套优秀的党委领导班子，优秀在于政治强、业务强、统筹协调能力强、服务群众关心关爱职工意识强、领导和推进医院的治理强。有这样一个把方向、管大局、作决策、保落实的坚强的领导集体就能保证政令畅通，正气上扬，营造干事创业的满满正能量。第二，绵阳市中心医院探索出了一套党建和业务同谋划、同安排、同部署、同考核的办法机制，解决了困扰很多单位党建业务“两张皮”的问题。第三，绵阳市中心医院党建工作有声有色，把党的建设深度融合到了人才培养的全过程，尤其是“把专家培养成党员，把党员培养成专家，把党员专家培养成干部”的人才培养理念值得推广。第四，绵阳市中心医院以文化建设为抓手促进思想政治教育和意识形态工作，加强对人思想意识的提升，真正做到从灵魂深处领导人，教育人，鼓舞人，凝聚人。例如七一文化周活动、5.12系列活动、志愿服务活动等都做成了医院的文化名片。他希望，医院继续强化党的领导和建设，通过组织约束和个人努力，让广大党员干部把优秀培养成为习惯，为绵阳人民培养更多又红又专的医疗专家。

何梅副书记表示，在市委和卫计委党委的领导、支持、关心下，绵阳市中心医院党委将以更加奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风、执着的工匠精神，不忘群众健康初心，努力做好下一步的工作。