市中心医院举办首届职工辩论赛

“我方认为，自律是内因，他律是外因，外因是通过内因起作用的，他律总是要通过自律来实现的。自律是他律的载体，没有了自律，他律就没有了对象……”4月28日晚7点，市中心医院在第一学术报告厅内两支辩论队唇枪舌剑，市中心医院首届职工辩论大赛在这里举行。

此次辩论赛以“我与医院共成长”为主题，参赛队伍来自全院个党支部6支队伍，她们就医疗过程中自律和他律哪个重要、患者就诊应该首先选择大医院还是基层医院、医院的发展中传承和创新哪个更重要三个题目进行辩论。

（行政后勤党支部、内科党支部就医疗过程中自律和他律哪个更重要进行辩论）

（综合党支部、门诊党支部就患者就医应该选择大医院还是基层医院进行辩论）

（医技党支部、外科党支部就医院的发展中传承和创新哪个更重要进行辩论）

比赛前，每位选手都做了细致、充分的准备，将大量资料与临床实际工作相结合，在整个比赛过程中，正反双方辩手都仅仅围绕辩题，展开了激烈的辩论。尤其在自由辩论的环节，选手们更是针锋相对、妙语连珠，比赛在双方机智、幽默的辨答播得全场观众阵阵掌声。最后通过评委认真评议打分，最终产生了三组最佳团队和三名最佳辩手。

(院长鲜于剑波为最佳辩手颁奖并合影留念)

（院党委书记王东为最佳辩论队颁奖并合影留念）

据悉，市中心医院为庆祝“五一”、“五四”、“五一二”，通过举办辩论比赛的形式，使广大医务人员对自己所肩负的使命有更深刻的认识和了解，充分展示了医院职工的辩论风采和精神风貌。

辩论赛结束后，市中心医院院长鲜于剑波在会上做点评，他说这次辩论赛所选的辩题都是结合当前医改、双向转诊和分级诊疗而设置的，这些辩题并没有标准答案，目的就是让我们的员工通过辩论赛受到教育和启发，让我们的医疗行为符合标准，让我们的病人更加安全，从而对医院发展和自己的职业生涯所有帮助。市中心医院党委书记王东说，此次辩论赛是医院文化组成的一个部分，题目涉及医院、医改、医疗三个方面的问题，也是需要我们明确的问题。今天参赛的选手做了大量的准备查了很多资料，来到现场聆听的每一位同志都做好了辩论的奉献和思维的奉献，你们都是我们医院文化建设的积极分子和优秀的成员，我们从你们身上看到了医院发展的未来，谢谢大家辛勤的劳动与付出。

会上，院党委副书记、院工会主席何梅宣读了2014-2015年度技能竞赛及医院文化表彰、医院趣味体育活动表彰名单，院团委书记韦林川宣读了2015年度优秀团干、优秀志愿者的表彰决定。

院领导班子全体成员、各党支部书记、支委以及医院职工300余人参加了此次会议。

（院党委副书记、工会主席何梅宣读工会表彰名单）

（院团委书记韦林川宣读团委表彰决定）