严把入口关 我院2018年住院医师规范化培训学员招聘考试顺利举行

为进一步做好我院2018年住院医师规范化培训的招录工作，吸引更多优秀临床类应届毕业生参加住院医师规范化培训，按照院部统一安排，4月9-10日 “2018年住院医师规范化培训招聘考核工作”在我院国家级住院全科医师规划化培训基地顺利完成，本次住院医师招录的专业有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等24个专业，共有200余名学员参加考核。

为严把入口关，提高规培学员的质量，人力资源部经过前期与科教科、临床科室的沟通，根据师资匹配度、基地容量，拟定招聘计划，挂网公告，共收到招聘简历信息400余条，经过初筛，资质审查，最终来自首都医科大学、南方医科大学、重庆医科大学、西南医科大学等省内外高校应届、往届毕业生204人进入考核环节。

为做好本次招聘工作，人力资源部专门成立考核小组，严格按照标准化考核流程执行，体现招聘的规范性，经过与院部多轮细致讨论，最终形成较为科学的考核方案。在组织实施上，严把审核关口，逐一认定考核对象，防止代考替考现象；组织专家命题、核题，签订保密承诺书；进行了考前布置准备，考场路线单线循环不交叉；在组织形式上，考核流程同质化，确保公平、公正，考核分为三站，第一站为笔试，分专业设置两个考点；第二站为结构化面试，考官由院领导、职能科室及基地负责人组成；第三站为技能考核，由技能中心协助完成。

我院作为第一批国家级住院医师规范化培训基地，近年来，不断加大对规培工作的重视和投入力度，从医院“一把手”到职能科室到临床每一位带教医师，对规培医师从招录、带教到精细化培养和严格管理，严格按照国家政策要求提供相应的待遇保障，让规培医师们踏踏实实利用三年宝贵时间切实提高自身医疗技能，力争为人民群众提供同质化的医疗质量和服务。