你好！新员工

七月的花海，青春的笑脸。7月24日上午，一袭袭崭新的白衣印染着绵阳市中心医院第一学术报告厅，绵阳市中心医院2018年度新进员工岗前培训会在这里隆重举行。全体院领导班子成员出席了会议，为新进员工加油打气，送上殷殷期许。

院党委书记王东在讲话中说道，广大新员工的加入，为医院的发展注入了新鲜的血液，他指出，当前医院面临前所未有的发展机遇，挑战与压力并存，广大新员工是医院发展的重要后备力量，大家要主动思考、积极作为，学有所获，学以致用，发扬主人翁精神，共同托举起医院美好的明天。

院长鲜于剑波在致辞中首先对大家加入绵阳市中心医院这个团队表示欢迎，他希望广大新进员工尽快地让自身融入团队集体，融入医院工作，融入医院文化，尽快完成从医学生到医生的转变，早日成为优秀的医务工作者，为医院发展做出应有的贡献。

新职工们纷纷表示，将以此为新的起点，牢记誓言，不忘初心，砥砺前行。本次总计有308名新职工和规培学员加入了中心医院这个大家庭中，涵盖了医、技、药、护，其中新职工58人，规培学员250人，博士生3人，硕士研究生43人，这也是有史以来医院参加岗前培训人数最多、人才结构最丰富的一次。在接下来的一周，培训课程将紧紧围绕“了解市中心医院是一家怎样的医院”、“我在中心医院该做什么”、“如何传承发扬中心医院的文化”三大板块进行。涵盖了组织文化、职业道德、职业规划、规章制度、临床软技能、临床基本技能等内容。由院领导，党办、院办、医保、宣传、科教等行政科室负责人，临床一线专家担当授课教师，同时邀请技能培训中心、手术室等科室资深医务人员讲解基本操作，极大程度的保障了授课的质量，同时也消除了新进员工对陌生环境的屏障，更好地、更快地适应工作与生活。

据悉，为给新进员工上好“第一堂课”，让新职工尽快适应工作环境，熟悉医院管理制度，增强工作的责任心和凝聚力，融入医院文化，我院人力资源部组织前期召开了2018年新员工岗前培训课程研讨会，总结了前几年培训的成功经验并加以创新，力保每一位新进员工学有所获、学有所得。

对员工进行岗前培训是绵阳市中心医院一直保持的优秀传统，其目的在于让新进员工对医院有较为全面的认识，提高其个人思想政治素质和文化道德修养，培养他们爱院如家、顾全大局和团结协作的精神。