绵阳市中心医院启动行政后勤岗位管理

        
            为进一步深化医改精神在医院的落实，提升医院自身管理效能，绵阳市中心医院在继实施护理岗位管理之后，启动了行政后勤岗位管理工作。以通过加强行政后勤效能管理，提升医院建设发展内涵动力。该院于近日召开了岗位管理培训会，标志着这项工作全面启动。院领导班子以及行政后勤职能科室主任及职员100余人参加了会议。
            院党委书记王东出席并做了重要讲话，王东书记传达了目前国家对公立医院改革的总体要求下医院整体管理的动向，对全院实施岗位管理的背景、发展经历及分阶段实施的步骤作出部署和要求，指出本次邀请之前成功为我院做护理岗位管理的专家进行行政后勤的岗位管理，旨在把医院的管理水平提升到新的高度。
            会上，管理专家从行政科室效能改革工作思路、考核指标体系等方面进行深入浅出的讲解。与会人员表示，通过培训对行政管理有了更加全面深入的认识，对下一步如何做好行政工作有了更系统的打算。