市中心医院积极部署《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》的工作

    

        7月23日上午，医院党委中心学习组在党委书记王东同志的主持下，进一步学习《卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》和省卫生厅党组书记、厅长沈骥同志关于开展专项活动的讲话，同时，还认真讨论医院贯彻落实专项活动的实施方案。这是继                      7月16日         后，中心学习组就开展专项活动召开的第二次会议。在会上，院党委部对该项工作进行了部署：     

    

        一是统一思想，提高认识，迅速落实。各党支部要迅速行动起来，要按照省卫生厅、市卫生局的要求，迅速召开动员会，传达学习会议精神，深刻领会开展专项活动的重要性和必要性。切实把思想和行动统一到卫生部和省卫生厅的决策部署上来，各党支部要精心组织、精心部署，要人人知晓，人人受教育，组织开展好这项活动。     

    

        二是要加强领导，健全机制，落实责任。成立组织领导机构，任务层层分解，分工协作，形成合力，共同推动工作落实。各党支部书记要按照“一岗双责”的要求，迅速成立相应的组织机构和工作机构，要严格把握政策，加强调查研究，确保活动顺利开展。     

    

        三是要明确要求，突出重点，强化宣传，营造氛围。加强宣传教育，进一步统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，充分认识贯彻落实《卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》的重要意义，消除思想顾虑，切实增强参与活动的自觉性。     

    

        四是抓好查找问题和整改纠正这两个活动的关键环节，确保工作取得实效。各党支部要将专项活动与“创先争优”、“三好一满意”、“创建百佳优质医院”、“ 治理医药购销领域商业贿赂”等活动紧密结合起来，认真梳理、查找问题，要“找准问题、查明原因、落实措施、及时整改”， 建立健全相关制度，对违反“规定”的，应当给予诫勉谈话、组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。     

    

        五是要加强督导、检查。各党支部要切实抓好工作落实。医院党委要加强工作指导和督促检查，将领导干部实施和执行本规定的情况列为党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据；同时，将专项活动开展情况作为年终评先评优的重要依据。