为新进员工们搭桥铺路 多名授课教师齐聚商讨岗前培训思路与形式

7月16日，我院人力资源部组织召开了2018年新员工岗前培训课程研讨会。会上，人力资源部主任胡方总结了前几年培训的成功经验并加以创新，同时希望各位授课教师重视此次培训，为新进员工上好“第一堂课”。科教科副主任马瑛就拟定的教案给大家讲解了如何制作一个生动教案，引导大家创新教具，创新内容，创新形式。随后，授课教师头脑风暴，结合自身工作经验发表了自己的意见和看法。

此次培训共有将涉及新进医师、护士、技师等共320余新进员工。本次培训形式丰富，涵盖了组织文化、职业道德、职业规划、规章制度、临床软技能、临床基本技能等内容。由院领导，党办、院办、医保、宣传、科教等行政科室负责人担当授课教师，同时邀请技能培训中心、手术室等科室资深医务人员讲解基本操作，极大程度的保障了授课的质量，同时也消除了新进员工对陌生环境的屏障，更好地、更快地适应工作与生活。

对员工进行岗前培训是绵阳市中心医院一直保持的优秀传统，其目的在于让新进员工对医院有较为全面的认识，提高其个人思想政治素质和文化道德修养，培养他们爱院如家、顾全大局和团结协作的精神。