听党课思奋进•内科党支部主动寻求变革创新服务

 

内科党支部在学习讨论党委书记王东专题形势报告后，表示要进一步加强内科系统的创新，以优异的服务赢得患者，推进发展。

针对报告中的11条纲领，结合内科工作特点，内科党支部进行了对应分析，按党小组为单位进行了分组讨论支部集中，在收集到的讨论意见建议中，显示频率最高的词汇是“改变”，改变就意味着创新，就意味着打破固有的程式，内科人已经做好了准备。

搞好多学科诊治平台、抓好临床路径的开展、优化患者入院检查流程、走出去指导帮助下级医院开展工作等意见建议上百条，每一条都凝聚着内科人的胆识和智慧。这些改变背后透射着内科积极进取，敢于寻求更大发展的一贯作风。这样的改变首先来自于内科人真正把危机意识、变革意识和创新意识装进了心里，谋定才能后动。

“推出适合的慢病管理模式” ，“只要对患者诊治有利的项目我们就要开展”……内科人把健康管理的理念渗进了血液里，对待患者秉持的是关心患者过去、现在和未来的身心健康的整体连续服务理念，帮助患者以健康心态、健康身体走向幸福生活是内科诊疗文化的出发点和落脚点。

内科党支部的讨论正转化到实际工作中，改变的效果也正在接受患者的评判。大家积极建言献策，表示要主动改变，参与到医院的改革进程中。青年共产党员唐俊在小组讨论中谈到医院管理规范和要求严格，让刚参加工作不久的她既感到压力，也感到光荣，医院发展会更好，自己将在工作中踏实履行岗位职责，认真学习专业知识和技能，为医院的发展贡献力量。