绵阳市中心医院推出“五小”护理规范化培训模式收到实效
2014-03-25中心医院
绵阳市中心医院高度重视护理规范化培训工作,不断完善培训系统建立。在2014届规培工作中实行分段、动态考核。建立辅导员负责制。培训内容不仅强化了相关法规、制度、基础理论等学习,更加突出了医院文化、人文知识等方面的培训。实行了小组讨论、小组讲课、小组考试、小组问答、小组分享等新的动态培养模式,受到培训学员欢迎并取得良好培训效果。
近日,医院举行了2014届护士规培结业典礼,80余名学员顺利结业。护理部主任王海燕对学员们整个学习培训进行了评价,给予了充分肯定,并对学员未来发展寄予厚望。综合部护士长邱云总结培训工作。在随后进行的汇报表演中,学员们进行了护理礼仪表演、快板、小品、知识问答、大合唱等节目。表现出护士姐妹们多才多艺的一面。
据了解,绵阳市中心医院护理规培制度在全面提高护士规范化培训学员岗位胜任能力,为临床培养实用的护理人员,提高护理质量与服务水平方面起到了重要作用。