绵阳市中心医院五项措施 落实“庸懒散浮拖”专项整治

11月27日和12月2日下午，院党委分别召开各支部书记、职能科室负责人和全院干部大会，传达学习了全市工作人员作风整治专项行动工作会议精神。会议要求全体干部职工，要认真学习和深刻领会开展专项整治工作的精神，切实增强“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的紧迫感和责任感，强化组织领导，明确工作主体和责任，细化工作方案，认真组织实施，要切实提高认识、严明纪律、落实责任、抓好统筹，着力解决工作热情、工作细节、工作创新和工作纪律等方面存在的差距和不足，进一步巩固机关作风建设和教育实践活动成果。并提出了落实“庸懒散浮拖”专项整治的八项重点工作。

一、加强学习和示范教育，以医院各支部为单位开展系统专题研讨，深入查摆问题，进一步开展品质管理和执业规范教育，营造干事创业光荣、“庸懒散浮拖”可耻的氛围。

二、完善制度，把治“庸懒散浮拖”工作与创先争优、三好一满意、落实“九不准”、医院文化建设等活动结合起来，同时，坚持院领导对口联系制，严格时办结制、首问负责制、离岗告示和请消假制、责任追究制等工作制度，形成用制度管权、管事、管人的工作机制。

三、集中精力抓好专项整治工作，紧密结合医院中心工作和职能科室工作特点。坚持以岗定责、职责明确的原则，规范工作流程，做到岗位明确、职责清晰、责任到人。同时，进一步加强作风建设。强化岗位管理和干部监督制度，将干部职工出勤和工作状况纳入年终考核，作为综合考评的重要依据。

四、以巩固教育实践活动成果为契机，深入贯彻中央八项规定精神、对照“四风”问题，进一步抓好问题整改，切实转变工作作风，提高行政效率。

五、强化督促检查，建立预警谈话机制，严格追究问责制，对出现“庸懒散浮拖”现象的人和事开展严肃批评、诫勉谈话，对出现问题的个人，严格追究问责。