市中心医院广招人才充实专业队伍

    

    近年来，正值我院迅速发展时期，随着川内灾后重建最大单体工程住院综合楼落成，医院月门诊量达11.5万人次，月出院量达4500人次。充分发挥川西北区域医疗中心单位作用，推进十二五规划落实，更是促进医院健康持续发展的重要任务。这些目标的实现都需要吸引人才充实医院专业人才队伍。为此，医院人力资源部加大招聘力度，通过参加校园专场招聘、院内组织各类招聘会等途径进行人才招聘。

    院领导高度重视人才招聘工作，院长王东多次亲自带领招聘团队前往各大医学院校广纳贤才。2012年度我院的各类人才招聘计划达到117人，来自华中科技大学、武汉大学、四川大学、中国医科大学等著名高校的各类人才79名，其中博士2人，硕士50人，紧缺专业本科生27人。

        科学技术是第一生产力，人力资源是第一资源。为此，人力资源部将加强与各科室的配合，继续以“公开、公平、公正”的原则广纳贤才，不遗余力地做好人才招聘和引进工作，为我院的长足发展提供强有力的人才资源保障。